企业班组建设管理提升效率方法研究与探索  

作　　者：赵仲夏 

机构地区：[1]国网浙江省电力有限公司,浙江杭州310000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第7期215-217,共3页

摘　　要：电网企业班组建设面临一系列现实挑战,需要重点解决结构性缺员等五个方面的问题。国网浙江电力在加强班组民主化管理的基础上,经过探索实践形成了“135”的方法论,即把握“一个核心”(打造高效坚强的执行单元);围绕“自我驱动、精益管理、智慧作业”三大基本特征;运用“五大抓手”(抓强队伍建设、抓好团队文化、抓实流程标准、抓准价值创造、抓牢持续改进)。针对新时期班组建设深入推进、提升效率提出了需要持续关注的三个重点问题。

关 键 词：班组建设 民主化管理 持续改进 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]