检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:靳猛
机构地区:[1]山东港口医养健康管理集团有限公司,山东青岛266034
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2022年第12期135-137,共3页
摘 要:当前社会对于人才的需求越来越高,人力资源管理已经成为企业发展的重要环节。为了适应时代发展,企业必须在人力资源的管理模式上不断地进行改革。通过经济学理论的实际应用,企业能够充分发挥人力资源工作的作用,适应经济体系的变革和发展。现代企业的人力资源工作发展与经济学的应用密不可分,本文从企业发展状况出发,探索经济学在人力资源管理工作中的具体应用策略,以供讨论与参考。
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