《劳动合同法》中劳动者违约责任制度分析  

作　　者：艾涛 

机构地区：[1]西北政法大学经济法学院,陕西西安710061

出　　处：《楚天法治》2022年第24期72-74,共3页

摘　　要：继《劳动法》出台以后,我国为了进一步完善《劳动法》,以《劳动合同法》作为相应的补充,保证雇佣双方合法权利免受损害.如果站在《劳动法》视角下分析,相关条款的设置依然存在诸多不足之处有待进一步完善.所以在此背景之下,《劳动合同法》应运而生,发挥了非常好的补充、约束作用,以此保护劳动双方的合法权益.但在具体实践过程中,《劳动合同法》并非规范的,在违约责任方面仍然需要改进.而本文基于《劳动合同法》,针对劳动者违约责任的具体表现以及特征进行了研究,在此基础之上重点梳理了《劳动合同法》中关于劳动者违约责任的相关规定,并且给予了几点行之有效的建议,仅供参考与借鉴.

关 键 词：《劳动合同法》 劳动者 违约责任制度 

分 类 号：D[政治法律]