绩效管理在企业人力管理中的作用思考  

作　　者：李艳 

机构地区：[1]重庆市城市建设投资(集团)有限公司,重庆400023

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期38-41,共4页

摘　　要：在企业数量增加的背景下,企业人力资源管理应得到改善,其中绩效管理发挥了重要的作用,应根据人力管理的需求明确相关要求。通过对企业人力管理中绩效管理的优势的阐述,分析在绩效管理工作开展过程中出现的问题,提出优化企业人力资源绩效管理效果的相应措施,使人力资源管理发挥出有效的作用,为企业的发展提供保障,同时提高企业员工的内部凝聚力,使员工创造出更多的价值。

关 键 词：企业 人力管理 绩效管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]