人力管理

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高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究
《经济师》2025年第4期200-202,共3页陈勇 邓茜 
2025年昆明工业职业技术学院教育教学改革项目“高职人力资源管理专业学生职业胜任力模型构建研究”(2025-05)。
当前,在新的产业、新的业态、新的模式不断发展的趋势下,对人才的培养质量有了更新和更高的要求。通过研究高职人力资源管理专业毕业生在就业和岗位工作中的胜任力要素,构建专业职业胜任力模型,能够帮助高职院校明晰人才培养目标和路径...
关键词：高职 人力管理专业学生 职业胜任能力 模型构建 
企业人力管理领域中以员工激励为核心的管理实践研究被引量：1
《商场现代化》2025年第4期105-107,共3页胡玉芳 
如何有效地激励人才,是现代企业管理的核心问题。在激烈的市场竞争中,企业如何有效地保留优秀人才,提升员工的工作业绩,一直是企业积极探讨与研究的课题。本文拟从理论与实证两个层面,对企业人力资源管理中的员工激励机制进行研究与实...
关键词：企业人力管理 员工激励机制 企业管理研究 
新形势下电力企业人力资源管理优化措施研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期166-169,共4页宁媛媛 
电力行业,作为国民经济体系中的关键支柱,囊括了发电、供电及输配电等核心企业,为社会各界及民众日常生活提供了不可或缺的电力保障。改革开放以来,中国经济社会的快速发展与民众生活水平的显著提升,直接带动了电力需求的急剧增长,这不...
关键词：电力企业 人力资源 人力管理 优化措施 
医院人才培养和人才梯队建设方法分析
《中国卫生标准管理》2025年第4期55-58,共4页李国涛 赵颜 
中国牙病防治基金会科研项目(FX202325)。
在当今社会,科技是第一生产力,而人才则是核心竞争力的一项关键体现。特别是在医疗行业,人才梯队的建设对于提高医院职业水平、服务质量、医疗事业健康水平具有至关重要的作用和意义。通过人才梯队建设,将会帮助医院拥有更多适合发展的...
关键词：医院 人才 培养 建设 梯队 人力管理 
走特色发展之路坚决做实做强做优电力省管产业
《新潮电子》2025年第1期154-156,共3页陶征木 
当前阶段,电力企业在产业升级、经济增速放缓以及能源布局的大变革中,其经济体制改革过程面临着众多的风险挑战,但也不乏各种新兴的发展机遇。因此,电力省管部门应当结合当前工作实际,制定科学有效的企业产权变革措施,冲破传统的固有思...
关键词：电力企业 人力管理 特色发展 
企业信息化人力管理发展之路
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0108-0111,共4页苏雪艳 
在新时代背景下,企业对于人力资源管理信息化的重视程度逐渐提升。通过进行信息化管理,可以确保人力资源部门不再局限于处理繁琐的事务之中,让其将更多的精力用于实际管理活动之中,企业管理层能够全面掌握动态人力资源数据,并且员工也...
关键词：企业 信息化 人力资源管理 应用 
事业单位重塑性改革背景下多元化激励机制的构建策略
《中国管理信息化》2024年第20期115-117,共3页王珊珊 
在新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中,事业单位重塑性改革是顺应行政管理体制改革要求的重大变革。文章在梳理事业单位重塑性改革政策背景与主要内容的基础上,分析改革中面临的激励问题,从事业单位的特殊属性出发,论证重...
关键词：事业单位 重塑性改革 人力管理 激励机制 多元化 
事业单位人力资源管理中激励机制构建方法研究
《现代营销（信息版）》2024年第10期142-144,共3页吴文博 
激励机制不仅是提升工作人员工作效率的关键手段,还对其职业满意度、归属感及职业发展具有深远影响。当前,部分事业单位在激励机制建设中存在激励手段单一、晋升渠道不畅、激励效果不显著等问题,不仅影响了工作人员的工作热情,也在一定...
关键词：事业单位 人力资源 人力管理 激励机制 
水利施工管理中的创新性分析被引量：1
《水上安全》2024年第19期32-34,共3页李建辉 
近年来社会经济及科技快速发展,水利施工管理工作则面临着前所未有的重大挑战。基于此,本文将简要阐述水利施工管理基本特点和流程,并结合目前水利施工管理实践中存在的一系列问题开展详细论述,具体涉及数据管理效率低下、环保要求与施...
关键词：水利工程 施工管理 创新方案 人力管理 
纺织企业人力管理问题及对策研究
《化纤与纺织技术》2024年第5期94-96,共3页王珂 
贵州省哲学社会科学创新团队建设计划。
人力管理是纺织企业重要的工作部门,直接负责企业各项人员管理的工作。该项工作的高效开展,不仅可以提高纺织企业各岗位的工作效率,还能提高企业的管理水平,推动其更长远和稳定的发展。文章分析了纺织企业人力管理的重要性,并结合现阶...
关键词：纺织企业 人力管理 人员配置 人员培训 薪酬体系 
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