员工激励机制

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员工激励机制在人力资源管理中的应用研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期199-202,共4页涂君君 
本文主要是对人力资源管理中的员工激励机制进行探讨,员工激励机制是企业人力资源管理中的一项重要内容,它对企业绩效的提高和员工的发展起着至关重要的作用。本文对我国企业人力资源管理存在的问题及改善策略进行了深入的剖析。合理、...
关键词：员工激励 人力资源管理 应用策略 
国有企业薪酬管理与员工激励机制问题探讨
《今商圈》2025年第6期0170-0172,共3页李怡 
薪酬管理及员工激励机制作为企业管理体系的重要组成部分,直接关系到国有企业的稳定发展,以及员工的工作积极性。 由此,文章着重分析国有企业在薪酬管理与员工激励机制方面面临的问题,如薪酬公平性不足、绩效评估体系不完善、员工培训...
双因素理论视角下公立医院员工激励机制优化研究
《知识经济》2025年第10期181-183,共3页柳鹏 
随着深化医药卫生体制综合改革的不断推进,作为基本医疗服务提供主体的公立医院肩负着越来越重要的责任。在新的形势下,如何进一步调动广大医务人员的积极性,提升医疗服务能力,已成为摆在公立医院管理者面前的一项重大课题。文章基于双...
关键词：双因素理论 公立医院 员工激励 人力资源管理 
中小企业员工激励机制存在的问题及其对策
《中国管理信息化》2025年第6期138-140,共3页徐成海 
随着全球化进程加速和市场竞争日益激烈,中小企业面临着前所未有的发展机遇与挑战。人才作为企业发展的核心资源,其积极性与创造力的发挥直接关乎企业的兴衰成败。然而,当前许多中小企业在员工激励机制上仍存在诸多不足,如激励方式单一...
关键词：中小企业 绩效评估 激励机制 
基于多层次考核模式的化工企业员工激励机制研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期131-134,共4页丁雪琴 
随着化工行业的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业员工的积极性和创造性成为影响企业绩效和竞争力的关键因素。本文旨在探讨基于多层次考核模式的化工企业员工激励机制,通过分析多层次考核模式的构建原则、实施策略以及员工激励机制的...
关键词：化工企业 多层次考核模式 员工激励机制 绩效提升 竞争力 
绩效管理与员工激励机制的融合路径
《中国商界》2025年第5期219-221,共3页陈梦 
当前,高素质人才已逐渐成为单位的核心竞争力。因此,如何调动员工对工作的积极性,如何提高工作效率,也成为影响现代单位发展的重要因素。为了吸引及留住更多单位发展所需要的高素质人才,单位需要制定一套战略性绩效管理制度,充分发挥单...
关键词：员工激励机制 工作效率 战略性绩效管理 人力资源绩效管理 评价依据 文化氛围 
事业单位员工激励机制的有效运用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期111-114,共4页杨杰 
事业单位的员工激励机制是推动组织发展的核心力量,历经多次调整与革新。从传统物质奖励到如今复杂的个性化、多维度激励体系,方式和形式不断变化。在转型中,如何让激励机制既提升员工积极性,又与组织战略融合,是众多事业单位面临的重...
关键词：事业单位 员工激励机制 组织战略 个性化激励 激励需求 激励文化 
员工激励机制对企业生产力的影响
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期018-021,共4页陈磊 
员工是企业最宝贵的资源,合理有效的员工激励机制能够充分调动员工的积极性和创造性,从而提高企业生产力,推动企业持续健康发展。文章基于相关理论,分析了员工激励机制与企业生产力的关系,总结了当前企业员工激励机制存在的问题,并提出...
关键词：员工激励 企业 薪酬 生产力 
基层党建与员工激励机制协同作用研究
《石油石化物资采购》2025年第5期202-204,共3页邵萍 刘倩 于国栋 张志刚 
党建工作与激励机制协同发展已成为新时代企业组织提升效能关键所在。基层党建通过思想教育引导激发员工干事创业热情,激励机制则为党建工作提供坚实保障。当前组织衔接不足、导向契合度低、考核标准不一、保障缺失等问题制约党建激励...
关键词：基层党建 员工激励机制 协同作用 耦合机理 组织效能 
知识型员工激励机制在企业中的应用研究
《中国会展》2025年第5期178-180,共3页郅川伟 
随着经济向知识经济加速转型,知识已成为企业获取竞争优势的关键资源,知识型员工作为知识的承载者与运用者,在企业发展中的核心地位愈发凸显,他们凭借自身的专业知识、创新思维和高附加值的脑力劳动,为企业创造巨大价值,是推动企业创新...
关键词：知识经济 有效激励 创新潜能 脑力劳动 知识型员工 企业中的应用 竞争优势 加速转型 
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