小微企业员工招聘与配置常见问题分析及对策研究  

作　　者：文齐林 谷雨 

机构地区：[1]西南交通大学希望学院,四川成都610400

出　　处：《爱人》2022年第18期178-180,共3页

摘　　要：经济新常态概念的提出意味着中国经济发展已进入新阶段,小微企业作为国内市场中不可或缺的组成部分,在社会主义市场经济的发展、提供就业岗位等方面当中起到了重要的作用。但目前中小微企业在员工招聘与配置方面还不够成熟与完善,导致存在的诸多问题影响了企业的经营与发展。本文针对小微企业在员工招聘与配置的常见问题进行了分析、研究与探讨,探寻如何通过优化员工招聘与配置工作,助力小微企业在经济新常态下稳步发展。

关 键 词：新常态 小微企业 人力资源管理 员工招聘与配置 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]