现阶段企业裁员的影响因素分析及减轻对策研究  

作　　者：汤晓秋 

机构地区：[1]温州国投资源回收科技有限公司,浙江温州325000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第7期16-19,共4页

摘　　要：现阶段企业压力过大、企业内部结构调整转型、企业自身战略转变以及整个行业的特征都会成为影响企业裁员的因素,而裁员策略的实施又会对企业造成一系列的不利影响,如对企业的文化进行冲击、对留任人员心理的打击、导致人力资本大量流失、企业承担成本过高以及对社会影响严重,进而从维护企业文化、重新安排留任员工工资、制定有效裁员策略、合法控制裁员成本、运用公关手段维护企业形象等方面提出减轻企业裁员影响的对策,保障企业活力,促进社会发展。

关 键 词：企业裁员 影响因素 应对对策 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]