人力资源管理对医院经济效益的影响分析  

作　　者：胡玲玲 

机构地区：[1]濮阳市中医医院,河南濮阳457000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第10期47-49,共3页

摘　　要：现阶段,我国医疗卫生服务市场的竞争情况越发激烈,在此大环境的情况下,医院应积极转变过去的人力资源管理方式及运营发展思路,通过合理、恰当的管理措施来不断提高医院的经济效益,以促进医院的持续稳定发展。基于此,本文主要分析人力资源管理对医院经济效益的影响,并提出几点有效优化对策,旨在为相关人员提供些许参考。

关 键 词：人力资源管理 医院 经济效益 影响 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]