低年资护士人文关怀品质对核心能力的影响探究  

作　　者：颜梅[1] 洪丽霞[1] 

机构地区：[1]中山大学孙逸仙纪念医院,广东广州510120

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2023年第10期168-171,共4页

摘　　要：总结低年资护士人文关怀品质对核心能力的影响。方法:选取2023年4月于我院护理部就职的229例低年资护士,调查护士的人文关怀品质、核心能力情况。方法 选取2023年4月于我院护理部就职的229例低年资护士,调查护士的人文关怀品质、核心能力情况。结果 低年资护士人文品质、核心能力的最低分分别是75分和43分,最高分分别是145分和229分,平均分分别的(110.52±10.22)分、平均分(149.27±31.19)分。低年资护士人文关怀品质、核心能力关系密切,二者为正相关关系(P<0.05)。结论 护士的核心能力会受人文关怀品质影响,以人文关怀为主题对低年资护士展开培训教育期间,需要重视关怀教育课程的科学设置,对人文关怀实践标准加以确定,从根本上培养低年资护士的核心能力,提升护理质量。

关 键 词：低年资护士 人文关怀 核心能力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]