知识经济时代高职院校人力资源管理与开发研究  

作　　者：王佳佳 

机构地区：[1]洛阳科技职业学院,河南洛阳471000

出　　处：《女报》2023年第8期136-138,共3页

摘　　要：高职院校作为我国社会主义教育体系中极为重要的组成部分,党的十八大、党的十九大、党的二十大先后提出了重点发展职业教育的思路。当然,高职院校教育教学改革和高职院校教育管理过程中,人力资源管理与开发就显得尤为重要。这不仅是因为高职院校人力资源管理与开发直接决定了高职院校教育水平发展,也决定了高职院校教职员工队伍的发展。知识经济时代之下,高职院校发展过程中智力资源与教育资源成为并驾齐驱的“两驾马车”,而人力资源作为智力资源的最佳呈现,其是促进高职院校可持续发展和高水平发展的主体力量。文章概述了知识经济时代的内涵,分析了知识经济时代下高职院校人力资源管理与开发的价值,结合高职院校人力资源管理实例,探索了知识经济时代下高职院校人力资源管理与开发的具体实施路径。

关 键 词：知识经济时代 高职院校 人力资源 管理与开发 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]