企业人力资源管理中人才招聘工作的优化路径分析  

作　　者：刘洁 

机构地区：[1]中交三公局华东建设工程有限公司,浙江杭州311100

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0124-0127,共4页

摘　　要：本研究基于人力资源管理概念以及人才招聘概念,阐述了加强企业人力资源管理中人才招聘工作的重要意义,并围绕目前企业人力资源管理中人才招聘工作存在的问题,从分析招聘需求、用人主体授权、拓展招聘渠道以及强化人员能力四个角度提出了招聘工作优化路径,一方面希望丰富该领域研究成果,另一方面希望强化企业人力资源管理质量。

关 键 词：人力资源管理 人才招聘 优化路径 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]