以问题为导向的团队合作模式在提升护士科研能力中的应用研究进展  

作　　者：彭德清[1] 司菲 

机构地区：[1]安徽省宣城市人民医院护理部,安徽宣城242000 [2]安徽省宣城市人民医院肾内老年科,安徽宣城242000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2024年第2期0073-0076,共4页

基　　金：安徽省宣城市卫生健康委员会科研项目(重点项目):“教学做一体化培养模式在提高临床护士科研能力中的应用”研究;项目编号:XCWJ2022002。

摘　　要：护士科研能力对于现代医院发展具有重要意义,可以为患者提供更为科学的服务,促进患者康复,提升患者满意度。基于问题为导向的团队合作模式在当前护士科研能力培养中具有潜在优势。该模式可将护士个体的知识和专长相互整合,并通过解决具体问题的方式促进协同合作。本文探索以问题为导向的团队合作模式在提升护士科研能力中的应用,分析问题为导向的团队合作模式基本概念及提升策略,为临床护理实践及患者良好护理服务提供有利帮助。

关 键 词：护士 科研能力 问题为导向 团队合作模式 应用 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]