大数据背景下人力资源管理的风险及应对措施  

作　　者：孙红蕾 

机构地区：[1]青岛市即墨区人民政府办公室

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第11期172-174,共3页

摘　　要：随着大数据技术的迅猛发展,人力资源管理面临着新的挑战与机遇。大数据背景下的人力资源管理不仅为企业提供了更全面的决策支持,也带来了一系列潜在风险。本文旨在深入探讨大数据时代下,人力资源管理中涌现的隐私保护、数据安全、偏见与歧视、技术依赖性与培训需求等方面的风险,并提出相应的应对措施。通过系统分析与研究,本文将为企业在大数据背景下构建稳健而高效的人力资源管理策略提供实质性的指导与建议。

关 键 词：大数据背景 人力资源管理 风险 应对措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]