加强国有企业绩效考核管理的有效措施研讨  

作　　者：赵丽娟 

机构地区：[1]贵州中南交通科技有限公司,贵州贵阳550000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第5期0021-0024,共4页

摘　　要：随着我国国有企业改革的深入,如何建立科学有效的绩效考核体系显得尤为重要。本文系统探讨了加强国有企业绩效考核管理的有效措施。首先,明确考核指标,提高考核透明度,完善考核内容和程序;其次,加强过程监控,优化考核指标体系,强化隐性风险评估;再次,完善激励和约束机制,挂钩薪酬,实行问责;最后,加强信息化建设,实现考核数字化和智能化。这些措施的实施,将有力推进国有企业的改革工作,推动企业高质量发展。

关 键 词：国有企业 绩效考核 管理措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]