道德标准在高校教师招聘体系中的应用与实效分析  

作　　者：谷天硕[1] 陈国沛 李杨 

机构地区：[1]北京建筑大学,北京102616

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第7期0105-0108,共4页

基　　金：2021年度北京高校思想政治工作研究课题支持项目——新时代思想政治教育背景下以德为先的高校教师招聘机制研究(课题编号:BJSZ2021ZC84)阶段性研究成果

摘　　要：随着高校教育的不断发展,道德标准在教师招聘体系中的应用愈发凸显其重要性。道德标准不仅能够筛选出具备高尚师德的候选人,更能确保教师队伍的整体素质。通过实施严格的道德评估,高校在招聘过程中可以有效避免潜在风险,确保教育教学的高尚性,也能增强公众对高等教育的信任。本研究通过分析道德标准在高校招聘中的重要性、具体应用以及时效,以期为高校提供参考。

关 键 词：道德标准 高校教师 招聘体系 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]