关于人力资源管理中现代企业文化的激励机制  

作　　者：张美丽 

机构地区：[1]光大常高新环保能源(常州)有限公司

出　　处：《前卫》2024年第18期0240-0242,共3页

摘　　要：现代企业文化的激励机制在人力资源管理中起着至关重要的作用.随着社会经济的发展和竞争的加剧,企业需要建立一种积极向上、创新发展的文化氛围,以吸引和激励优秀人才的加入与发展.激励机制不仅可以提高员工的工作动力和积极性,还能增强员工对企业的归属感和忠诚度.本文将探讨现代企业文化中的激励机制对人力资源管理的重要性,并提出一些有效的激励方法,以促进企业的持续发展和员工的个人成长.

关 键 词：人力资源管理 现代企业文化 激励机制 

分 类 号：G0[文化科学]