企业文化与思想政治工作的融合:提升员工凝聚力与忠诚度  

作　　者：马书君 

机构地区：[1]内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗宝昌镇供电公司,内蒙古 锡林郭勒 027000

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第8期126-129,共4页

摘　　要：企业文化与思想政治工作是企业发展中的重要组成部分,对提升员工凝聚力与忠诚度具有重要作用。文章从企业文化与思想政治工作的关系、思想政治工作的内涵与作用进行了详细阐述,指出了二者在作用对象、工作内容、方式方法和效果上的相互关联和互相渗透。提出了融合策略,即制定共同的核心价值观、建立良好的沟通机制、加强员工培训与发展、建立奖惩机制和建设和谐的工作环境。从不同角度入手,通过制度建设、文化引领、激励约束等方式,促进了企业文化与思想政治工作的融合,有效提升了员工的凝聚力与忠诚度,为企业的可持续发展提供了有力支撑。

关 键 词：企业文化 思想政治工作 员工凝聚力 忠诚度 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]