企业人力资源绩效考核优化关键因素探析  

作　　者：王溪 

机构地区：[1]国家电投集团广西电力有限公司钦州分公司,广西 钦州 535000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期085-088,共4页

摘　　要：本文认为,在当前的市场经济环境下,国企要想在激烈的竞争中百战不殆,就必须强化自己的内部管理,提高公司的重要竞争能力;而且还需要对公司的业绩考核管理进行持续的完善,充分调动职员的工作热情和创造力,才可以给公司的发展注入连绵不绝的力量,促进公司的高品质发展。对此从对业绩考评管理的含义进行了阐述,然后对国企实施了绩效考评的关键性剖析,并针对现阶段国企绩效考评工作中出现的一些问题,如何改进国企的内部治理进行了讨论。

关 键 词：国有企业 绩效考核 管理优化 策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]