马克思主义人本思想下的企业文化建设研究  

作　　者：高文君 

机构地区：[1]成都白泽汇企业管理咨询有限公司

出　　处：《区域治理》2024年第21期0292-0294,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：马克思主义人本思想对于企业文化建设来说是重要的引领要素,首先了解马克思主义人本思想的内涵。随后,再进一步基于企业文化建设,运用这一思想进行渗透贯穿有利于取得更好的企业文化建设效果,为企业的经营发展营造良好的氛围。通过本文分析可知,马克思主义人本思想下的企业文化建设工作落实应当注重营造良好的企业文化氛围、构建科学完善的激励机制、强化企业员工社会责任意识培养、加强企业员工思想政治教育力度。为从多角度落实好企业文化建设的任务,为体现出马克思主义人本思想的理论价值提供支持。

关 键 词：企业文化建设 马克思主义人本思想 激励机制 社会责任 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]