企业劳务派遣同工同酬的现实困境及完善建议  

作　　者：刘洋 

机构地区：[1]山西黄河水务生态环保控股有限公司,山西太原030000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第9期0094-0097,共4页

摘　　要：劳务派遣作为一种灵活用工方式,在满足企业用工需求、促进就业等方面发挥了积极作用,但在实践中存在着同工不同酬、劳动者权益保障不足等问题。本文在梳理劳务派遣发展现状的基础上,探讨同工同酬执行层面面临的困境,并从界定同工同酬内涵、完善法律制度、加强劳动监察执法、发挥工会作用等方面提出完善劳务派遣同工同酬制度的对策建议。

关 键 词：劳务派遣 同工同酬 劳动者权益 制度完善 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]