浅析人力资源招聘的风险分析及防范措施  

作　　者：杨君 

机构地区：[1]山西省高速公路集团有限责任公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第24期0071-0073,共3页

摘　　要：人才已经成为了经济实力、综合国力竞争不可分割的因素,在社会主义市场经济中,企业同样面对着人才竞争,尤其是人才竞争的激烈局面。从笔者单位实际需求出发,公司对人力资源进行招聘,是获取人力资源的一种重要途径。如果在招聘过程中出现了风险,那么公司将会在后期为这一风险付出很大的代价。与此同时,在招聘人员时,如果产生了风险,那么会给公司造成不可估量的损失,所以,应当对企业招聘人力资源的风险给予足够的关注和干预。

关 键 词：人力资源 招聘 风险分析 防范措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]