建筑工程施工中劳务与人力资源管理探讨  

作　　者：樊文博 

机构地区：[1]河北光太路桥工程集团有限公司,河北邯郸056002

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第10期0096-0099,共4页

摘　　要：在现代化建筑工程事业当中,劳务管理以及人力资源管理水平对于工程项目施工工作有效开展会产生巨大影响,同时也发挥着至关重要的作用。详细来说,劳务管理为施工招聘充足的人力资源,同时也会组织工作人员接受专业的技术培训、提供应有的安全保障、对工作成果进行考核等等,而人力资源管理则会对整个施工团队进行组建和管控,其中涵盖了施工团队的规划、人员组织、绩效考核等方面内容。如果工程项目施工单位劳务管理以及人力资源管理存在问题和不足,那么工程项目的开展进度以及质量水平就会受到巨大影响,甚至会引发无法估量的安全生产事故。

关 键 词：建筑工程 劳务管理 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]