关于有效构建国企员工职业发展通道的策略  

作　　者：李超亚 

机构地区：[1]中铁建电气化局集团第四工程有限公司,湖南长沙410116

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0152-0155,共4页

摘　　要：在国企深化变革与转型升级的浪潮中,员工职业发展通道构建成为激发人才活力、驱动企业成长的关键。鉴于此,文章分析了当前国企员工发展通道面临的挑战,提出了有效构建国企员工职业发展道路的策略,希望通过制定前瞻性的人力资源规划,构建多元职业发展路径,并促进通道间的互融与协同,全面激活员工潜能,为国企的持续发展注入不竭动力。

关 键 词：国企 员工职业发展通道 构建策略 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]