知识型员工主动创新动机价值研究  

作　　者：王康凯 

机构地区：[1]河北工程大学管理与商学院,河北邯郸056000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0104-0106,共3页

摘　　要：在当今创新驱动的企业中,如何最大限度地发挥员工的创新潜力已成为每个企业的首要任务。随着社会的发展、技术的创新、人工智能等大数据扑面而来,企业竞争更加激烈,企业的生存条件更加恶劣,面临的不确定性也越来越大,迫使企业必须做出新的策略以及改变。企业员工的创新行为对企业创新发展至关重要,而企业的成功很大程度上依赖于员工的创新行为,员工创新行为是提高组织创新能力的关键因素,并被视为组织竞争优势的重要来源,所以研究知识型员工创新动机,有着相当高的研究价值。

关 键 词：知识型员工 创新动机 竞争优势 积极性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]