大数据在人力资源招聘中的应用与实践  

作　　者：肖锋 

机构地区：[1]抚州市应急救援保障中心,江西抚州344000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0031-0034,共4页

摘　　要：在大数据浪潮的席卷下,人力资源管理领域正迎来一场深刻的变革。企业纷纷依托于海量数据的支持,不断提升其决策的科学性和精准性。随着技术的进步,人才与岗位之间的精准匹配、绩效的智能评估以及个性化的职业发展路径规划已经成为现实。这种转型不仅极大地增强了组织的灵活性和响应速度,而且也对传统的管理模式提出了前所未有的挑战。因此,如何在保护员工隐私的同时合理利用数据信息,成了管理者们需要解决的关键问题。我们需要促进人力资源管理与数字技术的深度融合,用创新引领未来的发展。

关 键 词：大数据 人力资源管理 创新策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]