国企基层党建政工工作现存问题及发展思路分析  

作　　者：焦鉦玹 

机构地区：[1]国家能源集团国华(哈密)新能源有限公司,新疆哈密839000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0114-0117,共4页

摘　　要：国企是我国经济发展的重要支柱,国企的经济发展直接影响了国家的发展与走向,而国企的发展又与基层党建政工工作密不可分,基层党建政工工作不仅可以加快推动企业发展,提升企业的经济实力,同时也能够帮助企业,搭建企业文化体系,树立企业精神,铸造企业灵魂,为企业的发展指明方向,为企业未来的发展道路铺路搭桥,加快提升企业的实力,提高企业在行业领域的竞争力,增加国企在国际社会上的影响力。但是现下许多的国企因为对基层党建工作不重视、人才不足、经费不够、缺少宣传等原因,导致国企基层党建政工工作迟迟得不到发展,党建工作一直不见起色,对企业收益和企业影响力的帮助收效甚微,本文就国企基层党建政工工作进行研究,找出国企基层党建政工工作现存的问题,并在原有基础上提出建议,旨在帮助国企基层党建政工工作紧跟时代的步伐,不断创新发展,为企业的发展和国家的进步提供源源不断的动力。

关 键 词：国企 基层 党建政工工作 党性 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理] D267[经济管理—国民经济]