信息技术在高校人力资源管理中的应用措施探究  

作　　者：付华[1] 

机构地区：[1]武汉纺织大学,湖北武汉430000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0133-0136,共4页

基　　金：本论文是湖北省教育厅指导项目B201302项目成果。

摘　　要：随着我国高校的不断扩大和迅速发展,高校的学生数量也在不断地增加。随着高校教师队伍的不断壮大,高校的人才管理工作面临着前所未有的挑战。在这样的形势下,高校的内部人力资源管理就显得尤为重要。但是,我们也知道,目前许多高校在人力资源管理方面,对IT的认识与运用还不够,这就使得高校的人力资源管理效率得不到明显提高。因此,在分析了信息技术运用于高校人力资源管理方面的优点之后,就目前在这方面的问题进行了讨论。针对上述问题,本文提出了一些对策建议,希望能对我国高校进行更好的内部人力资源管理工作。

关 键 词：信息技术 高校 人力资源管理 应用 

分 类 号：TP315[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]