检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:谢荣
机构地区:[1]北京数字基建投资发展有限公司,北京100176
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第12期217-220,共4页
摘 要:近年来,随着我国的持续发展,生活各领域均取得了显著进步。随着现代企业管理理论的不断演进与应用,企业的组织形式和经营模式均发生了深刻变化。人才已成为衡量企业实力的关键因素。人力资源是企业生产和运营活动的基石,而人力资源管理则是现代企业管理体系的核心环节。然而,当前我国众多企业普遍面临大小不一的人力资源管理问题,这些问题严重制约了企业的生存与可持续发展。
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