企业员工福利与工作生活平衡的挑战及对策研究  

作　　者：李增勇 

机构地区：[1]涿鹿县人力资源和社会保障局,河北张家口075600

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期005-008,共4页

摘　　要：本文从人力资源管理的角度,探讨了企业在推动员工福利与工作生活平衡时面临的挑战,并提出了促使二者平衡的有效措施。详细分析了企业推动员工福利与工作生活平衡面临的员工需求的多样化、成本控制与福利扩展的矛盾、企业文化转变的阻力、员工对福利的接受度等方面的挑战。接着从如何定制个性化福利、灵活安排工作、加强员工心理健康支持力度、构建数字化福利管理平台、动态调整福利制度等方面采取有效的措施。希望通过这些措施可以进一步优化企业的员工福利方案,以此增强员工满意度,实现企业与员工的双赢。

关 键 词：人力资源管理 员工福利 工作生活 平衡 策略 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]