机关事业单位人力资源管理现状分析及改进建议  

作　　者：付春 

机构地区：[1]山东省济南市长清区马山镇人民政府,山东济南250304

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期110-113,共4页

摘　　要：从目前情况来看,人力资源已经成为各个领域发展过程中不可缺少的部分,各行各业对人才的需求量也在快速增长。事业单位不仅承担着重要的社会职责,而且还能够促进社会经济朝着健康有序的方向发展。部分事业单位并没有对人力资源管理予以足够重视,这样就会导致工作过程中出现很多问题,相关管理人员要采取有效的方法进行分析,进而采取有效的措施来完善人力资源管理,充分发挥人才优势。本文对此进行了探讨。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 现状 优化策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]