人力资源管理视角下事业单位绩效工资分配问题及处理策略探究  

作　　者：王姣 黄林 王婷婷 

机构地区：[1]湖北省地质局水文地质工程地质大队,湖北荆州434020

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期148-151,共4页

摘　　要：在社会经济发展的过程中,事业单位发挥了重要作用,其中,人力资源管理是确保事业单位稳定开展工作的关键因素,尤其是进入21世纪以来,人力资源管理的重要性愈发突出,受到了企事业单位的高度关注。此外,在人力资源管理中,可以通过绩效考核合理分配工资,调动职工的工作积极性。本文以人力资源管理视角下事业单位绩效工资分配为研究内容,首先,介绍人力资源管理的重要性,其次通过结合案例的方式,分析事业单位绩效工资分配存在的问题,最后站在人力资源管理视角,探索处理问题的策略,以望借鉴。

关 键 词：人力资源管理 事业单位 绩效工资 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]