企业培训体系构建与员工职业发展研究  

作　　者：刘路瑶 

机构地区：[1]中国石化扬子石油化工有限公司橡胶厂,江苏南京210047

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期153-156,共4页

摘　　要：随着市场环境的快速变化,企业面临激烈竞争和频繁的人才流动。有效的企业培训体系可以显著促进员工的职业发展。文章分析了当前企业培训体系的主要问题,并依据经济管理理论,提出了改进策略。通过研究国内外成功企业的案例,文章展示了优化培训体系对于提升员工技能和职业成长的正面影响,同时指出这一过程对增强企业竞争力的作用。此外,研究结果也为员工个人职业规划提供了理论参考。

关 键 词：企业培训体系 员工职业发展 经济管理 人才培养 竞争优势 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]