城管执法人员激励机制设计与实践效果分析  

作　　者：金亚男 

机构地区：[1]霍山县城市管理局,安徽六安237200

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期041-044,共4页

摘　　要：本次研究以城管执法人员激励机制为研究对象,对激励机制对于公共行政管理的重要意义进行深入探究,并且根据城管工作的特点进行分析,提出构建多元化激励机制、改革绩效考核体系的方案。经试点实践证明,激励机制优化对提高工作效率、提高人员满意度和完善公众评价等具有显著效果。本研究同时运用量化指标与质性反馈相结合的评价方法综合评价实践效果,提出持续改进策略。该研究对城管执法人员激励机制的健全提供理论依据与实践指导,对促进城市管理水平提高有重要意义。

关 键 词：城管执法人员 激励机制 绩效考核 实践效果评估 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]