企业文化与员工忠诚度关系的实证研究  

作　　者：杨志学 

机构地区：[1]广东联塑科技实业有限公司,广东佛山528300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期157-160,共4页

摘　　要：在经济全球化的背景下,企业间的竞争已经从产品、技术和价格三个层次转变为人才的竞争。人才是企业生存和发展的关键,其忠诚关系到企业的生存和发展。企业文化是企业发展过程中的一个重要环节,它在很大程度上影响着人们的心理与行为。因此本项目拟通过对企业文化和员工忠诚的研究,深入探讨企业文化对员工忠诚的影响机制,为企业更好地了解员工的需要,并为企业制定合理的人力资源管理战略提供理论依据。

关 键 词：企业文化 员工忠诚度 实证研究 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]