集团型企业数字化转型背景下的人才培养体系构建  

作　　者：王健 张晓阳 张兵 

机构地区：[1]中通服咨询设计研究院有限公司,江苏南京210019

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2025年第1期132-135,共4页

摘　　要：本文深入探讨了集团型企业在数字化转型的大背景下,如何构建有效的人才培养体系。通过分析数字化转型对人才的新要求以及当前面临的问题,详细阐述了设立承接数字化转型的岗位体系、制定任职资格体系、创新基于工作实践的历练培养体系以及建立支撑数字化转型队伍高效运作的政策体系等核心构建策略,并强调了这些策略的可操作性及其对集团型企业提升核心竞争力和实现可持续发展的重要意义。

关 键 词：集团型企业 数字化转型 人才培养体系 任职资格 政策体系 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]