企业民主管理对员工凝聚力提升的作用与路径研究  

作　　者：范林阳 

机构地区：[1]陕西省天然气股份有限公司,陕西 西安 710016

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期182-185,共4页

摘　　要：企业通过实施民主化管理手段,旨在激发员工的积极性并增强集体的向心力。如今,许多公司已经普遍采用并实施这一策略,本文将分析民主治理理念、其具体操作方法以及如何促进员工团结力的作用。民主化管理策略能够有效提升员工的参与度、团队归属感与集体认同感,增进团队合作精神,优化整体工作效率。民主化管理为塑造企业文化、改善沟通模式以及调整决策权分配提供了新的路径和措施。通过实际案例的分析,进一步证明了民主管理在提升员工凝聚力方面的实际效用,推动了企业的长远发展和核心竞争力的增强。

关 键 词：企业民主管理 员工凝聚力 决策参与 企业文化 沟通机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]