国有企业人力资源规划中的人才储备策略研究  

作　　者：刘美 

机构地区：[1]五洲传播出版传媒有限公司,北京 100010

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期063-066,共4页

摘　　要：随着全球经济环境的不断变化,国有企业面临着日益复杂的人力资源管理挑战。人才储备作为人力资源规划中的重要环节,对于确保企业持续竞争力、提升经营效能至关重要。基于此,本文对人力资源规划进行了概述,并分析了国有企业人才储备的现状,最后提出了几点人才储备策略,不仅有助于提升企业的运营效率,还能促进其长期可持续发展。

关 键 词：国有企业 人力资源规划 人才储备策略 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]