区域经济发展中的人力资源管理研究  

作　　者：塔娜 

机构地区：[1]内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗中共西乌珠穆沁旗委政法委员会,内蒙古 锡林郭勒盟 026200

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期077-080,共4页

摘　　要：在人力资源管理的背景下,区域经济发展愈发成为研究的重点。文章探讨了人力资源管理在推动区域经济转型升级、优化资源配置、促进人才流动及支撑区域政策制定方面的重要性。通过分析这些因素,凸显了人力资源在提高区域竞争力和实现可持续发展中的关键作用。文章提出了几项有效策略,包括强化人才培育与引进、优化配置、建立激励机制以及打造良好的区域人才生态环境。这些措施不仅能增强区域内部活力,还有助于整体经济的健康发展。

关 键 词：人才流动 区域经济发展 人力资源管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]