人力资源培训对员工职业发展的影响研究  

作　　者：陈兰兰 

机构地区：[1]都昌街道民生保障服务中心,山东潍坊261300

出　　处：《大众文摘》2024年第42期0060-0062,共3页

摘　　要：在当今瞬息万变的职场环境中,员工的职业发展面临着前所未有的挑战。全球化的加速带来了激烈的竞争,科技的迅猛进步要求员工不断学习新兴技能,传统的职场路径逐渐被打破,职业发展的稳定性显得愈加脆弱。在此背景下,员工面临着职业规划的迷茫与不确定性,许多人在职场中难以找到明确的发展方向,导致职业发展的停滞和职业倦怠的加剧。可以说,培训作为一种重要的职场支持手段,承载着员工职业发展的希望,为其开辟了新的可能性与未来。

关 键 词：人力资源培训 员工职业生涯 职业发展 技能培训 

分 类 号：C[社会学]