员工职业生涯

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三项“硬措施”提升职涯适应“软实力”
《人力资源》2025年第3期136-137,共2页胡安 
随着社会的发展,更多组织开始认识到把握新员工特点、提升新员工生涯适应力的重要性,并尝试通过各种途径进行员工职业生涯开发。生涯适应力是指个体在面对生涯发展任务、职业要求和生涯变化时,能够积极应对、主动调整,并顺利实现生涯发...
关键词：员工职业生涯 敬业度 转换能力 忠诚度 生涯适应力 员工特点 软实力 主动调整 
事业单位岗位设置管理下的员工职业生涯规划发展
《四川劳动保障》2025年第2期24-25,共2页韩玮隽 
职业生涯规划是指员工个人和工作单位相结合,对自己的个人特质进行深入分析,设定一个适合自己的职业目标,并在实现目标的过程中,不断调整和优化自己的策略和行动,确保能够适应不断变化的工作环境和个人成长需求的系统过程。
关键词：职业生涯规划 个人特质 个人成长 实现目标 调整和优化 
“红雁”引领 “青马”奔腾
《河南电力》2024年第12期20-21,共2页马草原(文/图) 孙京江(文/图) 
随着国网河南省电力公司第一届青年技能运动会圆满结束,国网开封供电公司2021届“墩苗”学员杜旭东、刘裕分别斩获专业技能竞赛个人第四名和第五名的好成绩,一支高素质、专业化的人才队伍已见雏形。企业高质量发展离不开源源不断的优秀...
关键词：专业技能竞赛 员工职业生涯 领导人员 创新优势 青年员工 供电公司 青年人才队伍 人才优势 
电力科研企业知识型员工职业生涯网格化管理体系
《企业界》2024年第20期81-84,共4页徐鼎 杨允栋 何毓函 
第三十七届山东省企业管理现代化创新优秀成果 山东电科院立足知识型员工队伍建设,突破过去单纯以职级晋升为目标的传统职业生涯规划模式,扩展形成“三通道四序列”网格化的职业通道。以全面提升员工素质能力为导向,以培养“创新型、专...
关键词：企业管理现代化 员工队伍建设 职业通道 电科院 PDCA循环 知识型 员工职业生涯 规划模式 
成品油销售企业员工职业生涯规划管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0188-0191,共4页张建宇 
在市场化日益深入的今天,传统人力资源管理方式已经无法适应成品油销售企业能源市场发展需求。对此,成品油销售企业必须实际状况,优化人力资源管理模式,强化企业员工职业生涯规划,全面做好企业员工开发与维护工作。基于此,本文以A成品...
关键词：成品油销售 员工 职业生涯 
探讨基于员工职业生涯发展的国企培训管理模式
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0227-0230,共4页杨盼 
如今,员工培训不仅关注员工的能力提升,还高度重视员工职业发展,立足员工职业生涯发展培训与管理成为常态。本文聚焦基于员工职业生涯发展的国企培训管理模式,以有效构建模式、促进国企培训管理提质增效为目标进行探究。首先,分析国企...
关键词：员工发展 职业生涯 国有企业 培训管理 
人力资源培训对员工职业发展的影响研究
《大众文摘》2024年第42期0060-0062,共3页陈兰兰 
在当今瞬息万变的职场环境中,员工的职业发展面临着前所未有的挑战。全球化的加速带来了激烈的竞争,科技的迅猛进步要求员工不断学习新兴技能,传统的职场路径逐渐被打破,职业发展的稳定性显得愈加脆弱。在此背景下,员工面临着职业规划...
关键词：人力资源培训 员工职业生涯 职业发展 技能培训 
优化企业人力资源服务体系 确保就业稳定性
《中国就业》2024年第9期53-55,共3页黄志华 
在当今多变的经济环境中,就业稳定性逐渐显现为衡量企业人力资源管理成效的重要指标。企业要在市场竞争中不断提升自身竞争力,就必须确保员工职业生涯的稳定性,提升员工满意度与忠诚度。企业提供全面的职业培训有助于增强员工技能稳定就...
关键词：员工满意度 工作幸福感 员工职业生涯 员工需求 员工技能 忠诚度 职业满意度 就业稳定性 
薪酬优化的艺术:如何精准提升员工满意度
《中国商人》2024年第8期136-137,共2页秦群 
企业薪酬结构是一个复杂的系统,需综合考虑员工工作内容、技能、经验,以及市场薪酬水平、企业经济状况与企业文化等多重因素。在管理上,常见的薪酬结构包括职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种体系,各有其独特优势和局限。企业在选定薪酬...
关键词：员工满意度 人力资源策略 员工职业生涯 企业竞争力 薪酬结构 能力薪酬 职位薪酬 薪酬体系 
新时代国有企业加强员工职业生涯规划管理的策略
《南北桥》2024年第14期157-159,共3页赵亚东 
作为国民经济的支柱,国有企业在社会经济发展中发挥着重要的作用.为应对时代变革的影响,坚持深化改革意见的要求,国有企业要认识到优秀人才是企业未来发展的核心竞争力,是企业健康稳定发展的重要动力.通过开展职业生涯规划管理工作,将...
关键词：新时代 国有企业 员工 职业生涯规划管理 
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