能力薪酬

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相关机构：中国人民大学西安交通大学昆明理工大学西南财经大学更多>>
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薪酬优化的艺术:如何精准提升员工满意度
《中国商人》2024年第8期136-137,共2页秦群 
企业薪酬结构是一个复杂的系统,需综合考虑员工工作内容、技能、经验,以及市场薪酬水平、企业经济状况与企业文化等多重因素。在管理上,常见的薪酬结构包括职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种体系,各有其独特优势和局限。企业在选定薪酬...
关键词：员工满意度 人力资源策略 员工职业生涯 企业竞争力 薪酬结构 能力薪酬 职位薪酬 薪酬体系 
媒体报道与运气薪酬:基于传统媒体与社交媒体的比较研究被引量：4
《北京工商大学学报（社会科学版）》2023年第3期53-65,共13页张新民 赵文卓 
国家自然科学基金重大项目“互联网时代的公司财务行为研究”(71790604);国家自然科学基金重点项目“审计机构治理机制与审计质量研究”(71932003);教育部人文社会科学研究青年基金项目“审计委员会透明度改革:国际进展与中国借鉴研究”(21YJC790141)。
移动互联网时代的社交媒体推陈出新,企业面临的媒体生态随之嬗变,媒体治理研究亟待审视。基于此,以运气薪酬为切入点,利用2013—2019年A股上市公司数据,实证检验了传统媒体与社交媒体治理效应的差异。研究发现,传统媒体会正向影响高管...
关键词：社交媒体 传统媒体 公司治理 运气薪酬 能力薪酬 薪酬—业绩敏感性 
数字化转型背景下物流与供应链本科毕业生能力薪酬模型研究被引量：1
《中国市场》2022年第21期191-193,共3页任美星 王逸临 王淼 霍咏琪 程欢欢 
天津市国家级大学生创新创业训练计划资助项目(项目编号:202110069022)。
在数字化转型成为社会发展趋势的背景下,企业面临着业务功能、商业模式、组织结构等方面的转型,以能力建设为核心的人才战略已成为不少企业的共识。文章基于招聘数据爬取的前期研究结果,进一步使用聚类分析法和多元回归分析法研究在数...
关键词：数字化转型 能力薪酬模型 聚类分析 多元回归分析 
人才盘点视角下的能力薪酬体系优化设计研究
《中国科技投资》2020年第27期111-112,共2页严慈浩 
随着时代的发展,高质量人才成为企业竞争的核心,如何引进人才、如何培育人才以及如何留住人才成为企业的重大难题。近几年来,能力薪酬体系与人才盘点挂钩成为企业激励员工的主流,本文就人才盘点视角下的能力薪酬体系优化设计做简要的分析。
关键词：人才盘点 能力薪酬 优化 
茂名石化:推进三项制度改革破难题增动力
《中国石化》2019年第11期28-29,共2页张亚培 杨国强 
茂名石化在深入推进三项制度改革过程中明确目标路径、提升用工效率,带动全员破难点增效益。近日,茂名石化组织相关人员深入讨论,制定了《公司岗位(职位)能力薪酬实施方案》,明确了岗位(职位)能力标准、薪酬标准和能力晋升通道等要求,...
关键词：三项制度改革 茂名石化 能力薪酬 薪酬标准 晋升通道 薪酬分配体系 实施方案 用工效率 
基于能力的薪酬方案及其设计被引量：3
《管理观察》2018年第31期16-18,共3页牛巧云 
薪酬管理是人力资源管理中的重要内容,薪酬方案设计的科学与否直接决定了薪酬激励作用的体现,进而体现了企业内部人力资源管理效应的体现。本文基于能力的薪酬方案设计为视角,以员工自身能力为基准进行阶梯薪酬体系的设计。本文将通过...
关键词：薪酬设计 薪酬管理 能力薪酬 方案设计 
关于部分企业现存同工不同酬的问题及改进措施
《才智》2017年第7期253-253,共1页李诗媛 
随着中国经济近几年的快速发展,许多企业的工作业绩也跟着蒸蒸日上,日渐辉煌,但仍然有值得提高的地方——比展宏图。
关键词：同工不同酬 薪酬结构 能力薪酬 
基于能力的薪酬管理方案的优势与不足
《现代商业》2016年第14期42-43,共2页乔晚馨 侯彭泽华 
薪酬管理方案作为人力资源管理中的重要组成部分,起着吸引人才、激发人才以及留住人才的重要作用。本文从能力的概念入手论述了这种方案的设计步骤和方法,并阐述了此种方案的优势与不足,最后提出建议,本研究旨在推动我国薪酬设计理论的...
关键词：能力薪酬 方案设计 优势 不足 
企业能力薪酬体系设计与实施要点被引量：4
《中国劳动》2013年第4期39-41,共3页李杰 何莉娟 
目前，在企业中实施的薪酬体系主要有两大类，职位薪酬体系和技能薪酬体系。技能薪酬体系是一种基本薪酬决定体系，是根据员工所掌握的与业务相关的知识和技能来支付报酬的。传统的技能薪酬体系广泛运用于蓝领员工，因为，这些岗位的工...
关键词：薪酬体系设计 企业能力 白领员工 技能薪酬 工作绩效 基层员工 能力薪酬 适用性 
大学生实习期间薪酬支付依据研究
《企业导报》2013年第1期221-221,共1页张兰娣 
大学生进入职场、迈向社会之前,实习是每个学生的必经之路。如何确定实习期间的薪酬是现代人力资源管理中急需解决的问题。本文中介绍了大学生实习期间的薪酬支付依据。
关键词：大学生实习 薪酬 绩效薪酬 岗位薪酬 能力薪酬 
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