人力资源策略

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基于新社保法影响下的事业单位人力资源管理策略探讨
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第4期144-147,共4页陶红 
新社保法的实施对事业单位人力资源管理产生系统性影响,涉及成本结构、用工模式及制度设计多个维度。社保缴费基数规范化、征缴严格化与养老金并轨等条款直接改变传统管理模式,倒逼事业单位重构薪酬体系、优化资源配置、强化合规管理。...
关键词：事业单位 社保法 人力资源策略 
新经济形势下企业人力资源促进就业的多元策略
《中国就业》2025年第1期54-55,共2页唐梦雅 
随着全球经济一体化的推进和科技的快速发展,新经济形势下的企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。在这样的背景下,企业人力资源在促进就业方面发挥着至关重要的作用。本文旨在分析新经济形势下企业人力资源在促进就业中的重要...
关键词：多元策略 人力资源策略 全球经济一体化 新经济形势下 企业人力资源管理 促进就业 持续繁荣 高质量发展 
企业文化与人力资源策略的协同效应研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0016-0019,共4页杨卉 付弯弯 
本文通过深入勘探企业文化建设与人力资源策略关系的主题,分析了企业文化对人力资源策略的引导意义以及人力资源策略对企业文化建设的推动作用。首先,论文阐述了企业文化的内涵和特质,解析了人力资源策略对企业竞争优势的构建的重要性...
关键词：企业文化 人力资源策略 互动关系 竞争优势 
行政管理中的人力资源策略与绩效提升
《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》2024年第11期37-40,共4页金立林 
江苏省软科学研究计划项目(BR2023016-9);教育部产学研协同育人项目(230702137243037,230806708031646)。
人力资源管理不仅负责招聘员工,更重要的是塑造和维护企业文化,而这一文化决定了企业内部的交互方式、决策方式以及面对困难时的反应方式。绩效是衡量企业或个体达到其目标和期望程度的标准。高效的人力资源策略不仅可以确保人尽其用,...
关键词：行政管理 人力资源策略 绩效提升 
企业人力资源管理与开发面临前所未有的挑战和机遇
《中国商界》2024年第11期102-103,共2页阎韶峰 
在当今快速变化的商业环境中,企业人力资源管理与开发面临前所未有的挑战和机遇。随着全球化的加深、技术的快速进步以及劳动力市场的不断演变,企业的人力资源管理不再仅限于传统的招聘、培训和薪酬管理,而是扩展到更为广泛的领域,包括...
关键词：人力资源管理与开发 人力资源策略 薪酬管理 关键人才 绩效管理 战略目标 职业规划 挑战和机遇 
生产企业成本结构分析与优化策略
《财富生活》2024年第31期139-141,共3页李博 
在竞争激烈的市场背景下,制造企业需精确控制成本构成,以提高经济回报。通过对多家生产公司的财务报告进行详细分析,阐明了成本组成和主要影响因素。结果显示,原材料采购、生产效率、人力资本和财务运营是决定成本的核心要素。本文旨在...
关键词：成本结构 供应链管理 生产自动化 人力资源策略 
关于企业非人力资源经理的人力资源管理浅析
《商场现代化》2024年第20期94-97,共4页王春喜 
本文旨在对企业当中的非人力资源经理的人力资源管理进行浅略分析。首先,分析企业中非人力资源经理的人力资源管理实践、相关法律法规及政策环境以及非人力资源经理的人力资源管理面临的问题。其次,对人力资源管理的基础理论、非人力资...
关键词：非人力资源经理 人力资源管理 经济发展 组织效能 人力资源策略 
薪酬优化的艺术:如何精准提升员工满意度
《中国商人》2024年第8期136-137,共2页秦群 
企业薪酬结构是一个复杂的系统,需综合考虑员工工作内容、技能、经验,以及市场薪酬水平、企业经济状况与企业文化等多重因素。在管理上,常见的薪酬结构包括职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种体系,各有其独特优势和局限。企业在选定薪酬...
关键词：员工满意度 人力资源策略 员工职业生涯 企业竞争力 薪酬结构 能力薪酬 职位薪酬 薪酬体系 
事业单位改革中应采取的人力资源策略
《中国经贸》2024年第24期107-109,共3页李金蕊 
事业单位作为公共服务的重要组成部分,在中国的社会经济发展中起着重要的作用。然而,随着社会的变革和发展,事业单位也面临着许多问题和挑战。为了适应新形势下的要求,推进事业单位改革势在必行。在这个过程中,人力资源策略的制定和实...
关键词：社会经济发展 人力资源策略 事业单位改革 制定和实施 公共服务 适应新形势 变革和发展 问题和挑战 
经济周期对人力资源需求和供给的影响及应对策略分析
《宁波经济（财经视点）》2024年第7期43-44,共2页杨柳 
经济周期对人力资源需求的影响在经济繁荣期,企业经营状况良好,业务量激增,市场对产品和服务的需求旺盛。直接推动企业扩大生产规模和市场份额的欲望,从而导致人力资源需求显著增加。企业不仅需要补充现有岗位的空缺,还可能开设新部门...
关键词：人力资源需求 经济周期 企业经营状况 人力资源策略 内部培训 人力资源开发 团队建设 员工技能 
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