检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]新疆农业职业技术大学,新疆 昌吉 831100
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期128-131,共4页
基 金:2024年新疆维吾尔自治区职业院校党建和思想政治教育专项任务课题“企业文化与职业院校校园文化交流互鉴研究——以新疆农业职业技术学院为例”(项目编号:2024GZZC27);2022年度新疆农业职业技术学院社会科学研究项目“高校劳动教育与创新创业教育融合的研究与实践——以信息技术分院为例”(项目编号:XJNZYSK202205);中共新疆维吾尔自治区委员会教育工作委员会:王俊丽名辅导员工作室(纵20240065)。
摘 要:在职业教育改革持续深化的背景下,职业院校与优秀企业文化的深度融合,已成为提升人才培养质量、推动职业教育现代化发展的关键要素。本研究以新疆农业职业技术大学为例,综合运用情境学习理论与组织文化三层次模型,深入剖析校企文化融合面临的挑战,创新性地构建“四维耦合”融合机制,从精神、制度、物质和行为四个层面全面阐述融合路径与显著成效。研究结果表明,校企文化深度融合不仅为职业院校人才培养提供了新的思路,也为企业创新发展注入了新的活力,是推动职业教育高质量发展的重要举措。
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