建筑施工人员薪酬激励问题及对策研究  

作　　者：崔晶晶 

机构地区：[1]四川省建筑机械化工程有限公司

出　　处：《品牌研究》2025年第4期0263-0265,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：市场经济体系的完善发展推动了我国建筑施工企业发展,但是结合部分建筑施工企业的人力资源管理现状来看,普遍存在员工薪酬待遇体系不完善、人员稳定性不足等问题。基于此,建筑施工企业要认真梳理自身在人员薪酬激励和管理环节存在的问题,结合企业实际情况制定对应的人员薪酬优化措施,在企业内部营造良性竞争环境,为建筑施工企业高质量发展筑牢人才基础。

关 键 词：建筑施工企业 薪酬激励 薪酬激励机制 

分 类 号：F[经济管理]