基于绩效考核的国企投资项目招引激励机制研究  

作　　者：赵旭东 

机构地区：[1]江苏悦达集团有限公司北京分公司,北京100037

出　　处：《时代人物》2025年第8期0048-0050,共3页Times Figure

摘　　要：有效招引高质量投资项目是国有企业可持续发展的关键。本研究深入探讨了基于绩效考核的国企投资项目招引激励机制,分析了当前国企在投资项目招引激励机制与绩效考核方面的现状。在此基础上,构建了包含激励机制设计原则、绩效考核体系优化以及激励机制与绩效考核结合策略在内的激励机制框架。同时,本研究还强调了员工参与与反馈机制在激励机制实施中的重要性,并提出了实施路径、保障措施与风险防控策略,以期为国企提供一个可操作的、适应性强的招商激励机制参考。

关 键 词：国有企业 投资项目招引 绩效考核 激励机制 

分 类 号：C[社会学]