检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邓唯茹
机构地区:[1]四川成渝高速公路股份有限公司,四川 成都 610041
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期174-177,共4页
摘 要:在当今大数据的环境下,信息技术的迅猛进步为各行各业带来了新的成长空间,极大地促进了各行各业的工作效率。尤其在人力资源管理领域,依托大数据信息技术的深入运用,使得人力资源管理工作得以创新和优化,从而在质量和效率上实现了飞跃性的增长。鉴于此,本文着重探讨在大数据环境下,人力资源管理的创新进展,并详细解析在人力资源管理中融合大数据技术的创新策略,旨在为从事人力资源管理的工作人员提供借鉴与指导。
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