事业单位分类改革背景下绩效考核差异化设计路径探究  

作　　者：朱悦 

机构地区：[1]长春市南关区博硕街道办事处,吉林 长春 130001

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期096-099,共4页

摘　　要：随着事业单位分类改革的逐步推进,传统统一模式的绩效考核已难以适应不同类型事业单位的发展需求。笔者深入剖析当前事业单位分类改革的内涵与现状,分析了现有绩效考核存在的问题,探讨在改革背景下如何依据事业单位的职能、性质等差异进行绩效考核的差异化设计,积极构建科学合理、契合各类型事业单位发展的绩效考核体系,以提升事业单位的服务效能与管理水平,推动公益事业蓬勃发展。

关 键 词：事业单位 分类改革 绩效考核 差异化设计 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]