检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陶红
机构地区:[1]汝南县医疗保险中心,河南 驻马店 463300
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期030-033,共4页
摘 要:基本医疗保险中心在人力资源经济管理与绩效考核方面的工作,社会经济的发展与医疗保险制度的完善,如何结合科学的管理与考核机制并提升员工的工作动力和组织效能,是当前各级医疗保险中心亟待解决的核心问题,在这一过程中,合理的人力资源配置、精准的绩效考核体系及合理的激励措施,可以促进医疗保险中心整体目标的实现。本文首先研究了人力资源经济管理及绩效考核对于基本医疗保险中心工作开展的作用,然后分析了人力资源经济管理的现状,最后探讨了基本医疗保险中心进行人力资源经济管理与绩效考核的措施。
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