国企如何引入职业经理人机制  

作　　者：陈红川[1] 

机构地区：[1]广州大学工商管理系

出　　处：《经济前沿》2003年第3期119-120,共2页Forward Position in Economics

摘　　要：在国企改革和发展尤其在转向市场经济的过程中,可以发现这样的现象:在同一家企业,有的经营者使企业生机勃勃,而有的经营者却使企业一落千丈.实践证明:有没有一个好的经营者,对企业的生存和发展越来越具有决定性的作用.

关 键 词：经营者股票期权 政治 职位消费 企业家 职业经理人 激励约束机制 资产增值 资产回报 法人治理结构 公司治理结构 地位 建立现代企业制度 行政级别 收入 财政管理 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]